A rugalmasan kialakítható egészségbiztosítási csomagok fokozzák a munkavállalók elégedettségét és lojalitását.
Minden vállalkozás arra törekszik, hogy működését stabilitás és kiszámíthatóság jellemezze. A munkavállalók elégedettsége döntő tényező egy cég sikerében, a fluktuáció pedig számszerűsíthető veszteséget okoz. A munkaerőpiaci folyamatok nem mondhatók kedvezőnek ebben a tekintetben: az elmúlt években jelentősen emelkedett az elvándorlás aránya a magyar vállalatoknál, ami a cégek pénzügyi eredményét is nagyban befolyásolta. 2022-ben 33 százalék volt a fluktuáció átlagos mértéke, 7 százalékponttal magasabb, mint két évvel korábban. Ebben az időszakban a fizikai dolgozók fluktuációja 40 százalékos arányt mutatott, a szellemi dolgozók elvándorlása pedig elérte a 19 százalékot. Az új munkavállaló megkeresése és munkába állítása jelentős költségvonzattal bír, becslések szerint egy elvándorolt alkalmazott pótlása 1,2-1,4 milliós költséggel is terhelheti a vállalkozást.
A második legfontosabb szempont
A magyar munkavállalók második legfontosabb szempontja a munkahely kiválasztásakor az elérhető juttatások köre. Az egészségbiztosítási csomagok lehetővé teszik, hogy a munkavállalók szükség esetén színvonalas magánegészségügyi intézményekben, rövid időn belül juthassanak hozzá az egészségügyi ellátáshoz. A munkáltató belátása szerint képezhet a munkavállalóiból biztosítotti csoportokat, és a különböző csoportok számára különböző juttatási csomagot határozhat meg.
Az egészségbiztosítás baleset és betegség bekövetkezése esetén pótolja a kieső jövedelmet, illetve fedezetet nyújt a felmerülő költségekre, ily módon járulva hozzá a munkavállaló anyagi biztonságérzetéhez.
A csoportos biztosítási konstrukciók az alábbi eseményekre nyújtanak fedezetet:
• Súlyos betegség
• Kórházi ápolás
• Keresőképtelenség
• Gyermek születése
• Maradandó egészségkárosodás
• Csonttörés
• Égési sérülés
• Műtét
• Haláleset
A biztosított személy a szerződésben foglaltak szerint jogosult a szakorvos által elrendelt laboratóriumi diagnosztikai vizsgálatok és más, nagyértékű diagnosztikai vizsgálatok igénybevételére, mit például a PET-CT, a Cardio-CT, az MR és a CT vizsgálat.
Lakossági egészségbiztosítások
A vállalkozások számára kínált egészségbiztosítási csomagok elemei magánszemélyek számára is hozzáférhetők. Az egészségbiztosítás számos szolgáltatási csomagra köthető (járóbeteg ellátási csomag, fekvőbeteg ellátási csomag, kombinált járóbeteg- és fekvőbeteg ellátási csomag), amelyek alapszolgáltatásként tartalmazzák a szűrővizsgálatok és az orvosi call center elérését. A csomagokhoz további opcionális egészségbiztosítási fedezetek választhatók: ezek a kritikus betegségekre szóló, a műtéti térítésre szóló, a kórházi napi térítésre szóló, valamint a rákdiagnosztikára és orvosi betegvezetésre szóló biztosítások.